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終於可以體會帶新人的壓力有多麼地可怕，
所謂"師父領進門，修行在個人"，
尤其是帶人上大夜，一整個就是眼淚掉滿地。
在醫療的環境下工作，要學會的本領不只是技術與學理，
更要懂得如何察言觀色，不僅僅是對病人，自己的同事也是。
救國團或社團那種與自家人一起奮鬥的氣氛，
其實出了社會開始工作就很難找得到，
之所以這麼苦守血液科一半也是因為在這裡找到了這種氛圍。
所謂志同道合，再怎麼樣合群的團體還是會有小人的存在，
而我就是很容易被小人的話給中傷。
對於我來說，我也是上了半年多的白班後才開始上夜班，
起初的小夜也是上的零零落落的，
對critical的case還沒有很大的fu，也還在摸索如何訂定輕重緩急。
小夜上了兩個月被趕鴨子上架上大夜，
記得第一天獨立就苦守呼吸器和其他十八床病人，
自己也是上的戰戰兢兢的，更不用說我的partner壓力有多大，
因為害怕大夜所要背負的壓力，後來我退居變成了上小夜的人馬。
陰錯陽差自去年底開始長期包大夜，至今我找到了自己上班的方法，
或許經驗的累積讓自己更不怕上大夜所背負的沉重負擔，
相對的，對危急或突發的狀況也比以前更容易掌控。
我了解所有新人開始上大夜的恐懼，
再怎麼累也從來沒有人敢開口向師父說"我累了要先走了..."
轉眼間還比師父更快速的消失，
資深的同事以前上大夜也只有帶兩天就馬上趕鴨子硬獨立，
大概是我這個師父不懂得怎麼去灌輸上大夜的本領，
新人硬凹要帶第三天，我像後母一般在旁碎碎念，
但不該犯的錯新人還是硬犯，搞得我心情很差，
讓我真的不知道是我自己沒有帶腦子來上班，
還是大家的腦子運作有差異。
我的眼淚掉滿地也不是沒有原因的，
從第一天接獲要帶這個新人上大夜時，我就開始累積壓力了，
而讓新人接手全部case的第二天，卻又發生收病人的事件，
面對新人不知所措的表現，真不知道是我的問題還是新人的問題，
馬的，我還從來沒有在大夜班親自送走病人的情形勒！
卻因為別人的新人運，讓我生平第一次在大夜幹這種事。
事情過了，眼淚掉完便罷，
雖然我的內心還是很悲情的想哭，
但至少更在在的體會了解還是很多人支持我的。
apple姊姊說得對，某人覺得我可能是小人，
但我們卻是很多人覺得某人是小人，
何必讓某人的三言兩語搞砸了我自己的心情，
只要知道我有小媽和師父這一大群人在挺我就夠了！
所謂"師父領進門，修行在個人"，
尤其是帶人上大夜，一整個就是眼淚掉滿地。
在醫療的環境下工作，要學會的本領不只是技術與學理，
更要懂得如何察言觀色，不僅僅是對病人，自己的同事也是。
救國團或社團那種與自家人一起奮鬥的氣氛，
其實出了社會開始工作就很難找得到，
之所以這麼苦守血液科一半也是因為在這裡找到了這種氛圍。
所謂志同道合，再怎麼樣合群的團體還是會有小人的存在，
而我就是很容易被小人的話給中傷。
對於我來說，我也是上了半年多的白班後才開始上夜班，
起初的小夜也是上的零零落落的，
對critical的case還沒有很大的fu，也還在摸索如何訂定輕重緩急。
小夜上了兩個月被趕鴨子上架上大夜，
記得第一天獨立就苦守呼吸器和其他十八床病人，
自己也是上的戰戰兢兢的，更不用說我的partner壓力有多大，
因為害怕大夜所要背負的壓力，後來我退居變成了上小夜的人馬。
陰錯陽差自去年底開始長期包大夜，至今我找到了自己上班的方法，
或許經驗的累積讓自己更不怕上大夜所背負的沉重負擔，
相對的，對危急或突發的狀況也比以前更容易掌控。
我了解所有新人開始上大夜的恐懼，
再怎麼累也從來沒有人敢開口向師父說"我累了要先走了..."
轉眼間還比師父更快速的消失，
資深的同事以前上大夜也只有帶兩天就馬上趕鴨子硬獨立，
大概是我這個師父不懂得怎麼去灌輸上大夜的本領，
新人硬凹要帶第三天，我像後母一般在旁碎碎念，
但不該犯的錯新人還是硬犯，搞得我心情很差，
讓我真的不知道是我自己沒有帶腦子來上班，
還是大家的腦子運作有差異。
我的眼淚掉滿地也不是沒有原因的，
從第一天接獲要帶這個新人上大夜時，我就開始累積壓力了，
而讓新人接手全部case的第二天，卻又發生收病人的事件，
面對新人不知所措的表現，真不知道是我的問題還是新人的問題，
馬的，我還從來沒有在大夜班親自送走病人的情形勒！
卻因為別人的新人運，讓我生平第一次在大夜幹這種事。
事情過了，眼淚掉完便罷，
雖然我的內心還是很悲情的想哭，
但至少更在在的體會了解還是很多人支持我的。
apple姊姊說得對，某人覺得我可能是小人，
但我們卻是很多人覺得某人是小人，
何必讓某人的三言兩語搞砸了我自己的心情，
只要知道我有小媽和師父這一大群人在挺我就夠了！
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