終於可以體會帶新人的壓力有多麼地可怕,
所謂"師父領進門,修行在個人",
尤其是帶人上大夜,一整個就是眼淚掉滿地。
在醫療的環境下工作,要學會的本領不只是技術與學理,
更要懂得如何察言觀色,不僅僅是對病人,自己的同事也是。
救國團或社團那種與自家人一起奮鬥的氣氛,
其實出了社會開始工作就很難找得到,
之所以這麼苦守血液科一半也是因為在這裡找到了這種氛圍。
所謂志同道合,再怎麼樣合群的團體還是會有小人的存在,
而我就是很容易被小人的話給中傷。
對於我來說,我也是上了半年多的白班後才開始上夜班,
起初的小夜也是上的零零落落的,
對critical的case還沒有很大的fu,也還在摸索如何訂定輕重緩急。
小夜上了兩個月被趕鴨子上架上大夜,
記得第一天獨立就苦守呼吸器和其他十八床病人,
自己也是上的戰戰兢兢的,更不用說我的partner壓力有多大,
因為害怕大夜所要背負的壓力,後來我退居變成了上小夜的人馬。
陰錯陽差自去年底開始長期包大夜,至今我找到了自己上班的方法,
或許經驗的累積讓自己更不怕上大夜所背負的沉重負擔,
相對的,對危急或突發的狀況也比以前更容易掌控。
我了解所有新人開始上大夜的恐懼,
再怎麼累也從來沒有人敢開口向師父說"我累了要先走了..."
轉眼間還比師父更快速的消失,
資深的同事以前上大夜也只有帶兩天就馬上趕鴨子硬獨立,
大概是我這個師父不懂得怎麼去灌輸上大夜的本領,
新人硬凹要帶第三天,我像後母一般在旁碎碎念,
但不該犯的錯新人還是硬犯,搞得我心情很差,
讓我真的不知道是我自己沒有帶腦子來上班,
還是大家的腦子運作有差異。
我的眼淚掉滿地也不是沒有原因的,
從第一天接獲要帶這個新人上大夜時,我就開始累積壓力了,
而讓新人接手全部case的第二天,卻又發生收病人的事件,
面對新人不知所措的表現,真不知道是我的問題還是新人的問題,
馬的,我還從來沒有在大夜班親自送走病人的情形勒!
卻因為別人的新人運,讓我生平第一次在大夜幹這種事。
事情過了,眼淚掉完便罷,
雖然我的內心還是很悲情的想哭,
但至少更在在的體會了解還是很多人支持我的。
apple姊姊說得對,某人覺得我可能是小人,
但我們卻是很多人覺得某人是小人,
何必讓某人的三言兩語搞砸了我自己的心情,
只要知道我有小媽和師父這一大群人在挺我就夠了!
所謂"師父領進門,修行在個人",
尤其是帶人上大夜,一整個就是眼淚掉滿地。
在醫療的環境下工作,要學會的本領不只是技術與學理,
更要懂得如何察言觀色,不僅僅是對病人,自己的同事也是。
救國團或社團那種與自家人一起奮鬥的氣氛,
其實出了社會開始工作就很難找得到,
之所以這麼苦守血液科一半也是因為在這裡找到了這種氛圍。
所謂志同道合,再怎麼樣合群的團體還是會有小人的存在,
而我就是很容易被小人的話給中傷。
對於我來說,我也是上了半年多的白班後才開始上夜班,
起初的小夜也是上的零零落落的,
對critical的case還沒有很大的fu,也還在摸索如何訂定輕重緩急。
小夜上了兩個月被趕鴨子上架上大夜,
記得第一天獨立就苦守呼吸器和其他十八床病人,
自己也是上的戰戰兢兢的,更不用說我的partner壓力有多大,
因為害怕大夜所要背負的壓力,後來我退居變成了上小夜的人馬。
陰錯陽差自去年底開始長期包大夜,至今我找到了自己上班的方法,
或許經驗的累積讓自己更不怕上大夜所背負的沉重負擔,
相對的,對危急或突發的狀況也比以前更容易掌控。
我了解所有新人開始上大夜的恐懼,
再怎麼累也從來沒有人敢開口向師父說"我累了要先走了..."
轉眼間還比師父更快速的消失,
資深的同事以前上大夜也只有帶兩天就馬上趕鴨子硬獨立,
大概是我這個師父不懂得怎麼去灌輸上大夜的本領,
新人硬凹要帶第三天,我像後母一般在旁碎碎念,
但不該犯的錯新人還是硬犯,搞得我心情很差,
讓我真的不知道是我自己沒有帶腦子來上班,
還是大家的腦子運作有差異。
我的眼淚掉滿地也不是沒有原因的,
從第一天接獲要帶這個新人上大夜時,我就開始累積壓力了,
而讓新人接手全部case的第二天,卻又發生收病人的事件,
面對新人不知所措的表現,真不知道是我的問題還是新人的問題,
馬的,我還從來沒有在大夜班親自送走病人的情形勒!
卻因為別人的新人運,讓我生平第一次在大夜幹這種事。
事情過了,眼淚掉完便罷,
雖然我的內心還是很悲情的想哭,
但至少更在在的體會了解還是很多人支持我的。
apple姊姊說得對,某人覺得我可能是小人,
但我們卻是很多人覺得某人是小人,
何必讓某人的三言兩語搞砸了我自己的心情,
只要知道我有小媽和師父這一大群人在挺我就夠了!
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